Cellier Saint Paul - Votre partenaire Team Building

Suivez nos conseils pour réaliser un team building au top !

La plupart des entreprises considèrent le Team Building comme un événement annuel. Chaque enseigne peut ainsi avoir son propre calendrier de travail. Par ailleurs, si vous envisagez d'organiser le tout premier Team Building de votre équipe, il est bon de savoir que les périodes les plus favorables sont celles proches des fêtes. En effet, les salariés se sentent plus en confiance et sont plus motivés. Planifiez votre aventure en groupe en décembre, avant Noël.

Dans le but de motiver au mieux vos collaborateurs, vous pouvez choisir le mois de janvier, à la rentrée des grandes fêtes, pour un tchin pour la nouvelle année. N'hésitez pas à noter les jours fériés en jours ouvrables pour planifier votre Team Building : fête du travail, Assomption, etc. Le week-end, vaut mieux éviter. Vous risquez de constater un grand nombre d'absents pour divers motifs.

Vos collaborateurs ne devraient pas compromettre leurs moments en famille, va falloir qu'on en parle. En cas de conflit ou de difficulté persistante au sein de l'entreprise, les ressources humaines peuvent programmer un Team building à l'improviste pour aider les collaborateurs à surmonter ces difficultés. Ce type d'événement s'avère la meilleure occasion pour trouver une entente et apaiser les tensions. Il convient d'avoir une journée bloquée afin d'encourager la participation de l'ensemble des personnels. Avant de fixer la date, n'hésitez pas à jeter un ?il sur la météo.

Alors que vous allez effectuer des activités en plein air, assurez-vous que la dame de pluie n'y sera pas au rendez-vous. La température idéale est de 20°C en moyenne dans la salle de réunion. Le team building est en général proposé sur l'initiative du DRH, du responsable d'agence, du chef d'équipe ou du directeur. Notre partenaire camernews.com propose aussi des sessions de team building avec escape game virtuel ou autre activités numérique.

Il est parfait pour un week-end de séminaire, et est parfait pour mettre de l'ambiance, rapprocher les gens et créer de bons souvenirs. La notion de challenge est très importante dans le team building, le but étant que chacun donne le meilleur de soi mais dans un esprit positif et détendu. Chaque membre d'équipe est challengé à donner le meilleur de lui-même pour que l'équipe gagne.



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